Contactos

Política de privacidade

1. Responsável

Quem é responsável pelo tratamento dos seus dados?

Proprietário: NECOMPLUS Portugal
N.I.F.: 507367359
Rua Nossa Senhora da Conceição 3 - 1º, Carnaxide, 2790-111 Lisboa
Telefone: 21 012 1600
Contacto protecção de dados dos delegados: [email protected]

2. Finalidade

Para que fins processamos os seus dados pessoais?

Em conformidade com as disposições do Regulamento Europeu 2016/679 Regulamento Geral de Protecção de Dados, informamos que em Necomplus, processamos os dados fornecidos pelo cliente para os seguintes fins:

  • Utilizaremos os seus dados para tratar das suas questões, bem como, se desejar, para lhe enviar as nossas comunicações personalizadas.
  • Enviar-lhe notificações e ofertas para o informar sobre os nossos produtos e serviços. Pode opor-se em qualquer altura a receber este tipo de comunicações através das ligações que encontrará em cada e-mail.
  • Recrutamento de pessoal para trabalhar na Necomplus.
  • Transferir dados para organismos e autoridades públicas, desde que sejam exigidos em conformidade com as disposições legais e regulamentares.

3. Período de retenção de dados

Durante quanto tempo vamos manter os seus dados?

O tempo de conservação dos seus dados dependerá dos fins para os quais os processamos:

Serviço ao cliente: Trataremos os seus dados durante o tempo necessário para tratar do seu pedido, solicitação ou serviço contratado.

Marketing: Trataremos os seus dados até que cancele a sua inscrição ou cancele a sua subscrição do boletim informativo.

Recursos Humanos: O seu CV será armazenado por um período máximo de 1 ano, a menos que faça parte da equipa Necomplus, que será armazenada até ao final do seu contrato com a organização.

Independentemente do facto de tratarmos os seus dados durante o tempo estritamente necessário para cumprir a finalidade correspondente, conservá-los-emos posteriormente devidamente armazenados e protegidos durante o tempo em que possam surgir responsabilidades decorrentes do tratamento, em conformidade com os regulamentos em vigor num determinado momento. Uma vez prescritas as acções possíveis em cada caso, procederemos à eliminação dos dados pessoais.

4. Destinatários

A que destinatários serão comunicados os seus dados?


A fim de cumprir as finalidades indicadas nesta Política de Privacidade, é necessário que concedam acesso aos seus dados pessoais a terceiros que nos apoiam nos serviços que lhe oferecemos como fornecedor do nosso sítio web.

Os seus dados pessoais também podem ser divulgados às autoridades competentes nos casos em que exista uma obrigação legal.

5. Direitos

Quais são os seus direitos quando nos fornece os seus dados e como os pode exercer?

Comprometemo-nos a respeitar a confidencialidade dos seus dados pessoais e a garantir-lhe o exercício dos seus direitos decorrentes do tratamento de dados pessoais (acesso, rectificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição). Pode exercer estes direitos gratuitamente enviando-nos um e-mail para um endereço electrónico único [email protected] , indicando simplesmente o motivo do seu pedido e o direito que deseja exercer. Se considerarmos necessário identificá-lo, podemos pedir-lhe uma cópia de um documento que prove a sua identidade. Em particular, independentemente da finalidade ou da base legal sobre a qual processamos os seus dados, tem o direito de o fazer:

Peça-nos o acesso aos dados que temos sobre si.

Peça-nos que retifiquemos os dados que já temos sobre si. No entanto, é favor notar que ao fornecer-nos activamente as suas informações pessoais de qualquer forma, garante que estas são verdadeiras e exactas e concorda em notificar-nos de quaisquer alterações ou modificações às mesmas. Lembre-se que, como regra geral, só nos deve fornecer os seus próprios dados pessoais, e não os de terceiros.

Peça-nos que eliminemos os seus dados na medida em que já não sejam necessários para os fins para os quais precisamos de os processar, tal como o informamos acima, ou que já não temos legitimidade para o fazer.

Peça-nos para restringir o processamento dos seus dados, o que significa que em certos casos poderá pedir-nos para pararmos temporariamente o processamento dos dados ou para os conservarmos mais tempo do que o necessário quando precisar deles. Se nos tiver dado o seu consentimento para o processamento dos seus dados para qualquer fim, tem também o direito de retirar o seu consentimento em qualquer altura. Além disso, quando o tratamento dos seus dados se baseia no nosso legítimo interesse, também tem o direito de se opor ao tratamento dos seus dados. Finalmente, informamo-lo do seu direito de apresentar uma queixa junto da autoridade de controlo de protecção de dados relevante, em particular junto da Agência Espanhola de Protecção de Dados.

6. Alterações à Política de Privacidade

Podemos alterar as informações contidas nesta Política de Privacidade de tempos a tempos. Se o fizermos, notificá-lo-emos de diversas formas em todo o site (por exemplo, através de um banner, pop-up ou notificação push), ou notificá-lo-emos no seu endereço electrónico quando a alteração em questão for material para a sua privacidade, para que possa rever as alterações, avaliá-las e, se apropriado, objectar ou anular a subscrição de qualquer serviço ou funcionalidade. Em qualquer caso, sugerimos que reveja esta Política de Privacidade de tempos a tempos no caso de haver pequenas alterações ou introduzimos quaisquer melhorias interactivas, tirando partido do facto de que a encontrará sempre como ponto permanente de informação no nosso sítio web.

Tratamento dos seus dados pessoais informamos que, em conformidade com a Lei Orgânica 3/2018 de 5 de Dezembro, sobre a protecção de dados pessoais (doravante RGPD), os dados pessoais que nos fornecer através de qualquer um dos formulários instalados em https://necomplus.com: pedido de contacto ou subscrição, bem como os que possam ser gerados como resultado da sua participação em processos de selecção, serão armazenados num tratamento de dados pessoais sob a responsabilidade da NECOMPLUS. O objectivo é analisar o seu perfil profissional a fim de o fazer participar nos processos de selecção que são desenvolvidos no departamento de Recursos Humanos da organização, tendo em conta as vagas ou posições recentemente criadas que surgem periodicamente, por isso, se nos enviar dados incorretos ou desatualizados, não o podemos ter em conta em possíveis processos de selecção. Os dados devem ser adequados, pertinentes e não excessivos (nome, apelido, e-mail, telefone, estudos e formação, experiência profissional). Os dados fornecidos serão mantidos até 2 anos, ou até que um emprego seja atribuído ou até que exerça o seu direito de cancelamento, pelo que tem o direito de aceder aos seus dados pessoais, retificar dados incorretos ou solicitar a sua eliminação quando os dados já não forem necessários. Os dados não serão transmitidos a terceiros.